こんな派遣会社には騙されるな！エンジニア転職を考えてる方へ

派遣先の業務において、労力不足や知見不足などを補う対応策の一つとして、そのスキルを有すると判断して投入される派遣社員には業務遂行能力が求められます。企業は外部の人間に業務を託すための予算を組んでいるわけですから派遣社員に成果を求めるのは当...

一般的な社員ですと、業務のアウトプットに対する評価を職場の上司が行ったりしますが、派遣社員は直属の上司に当たる人がいないため派遣先での業務を評価してくれる人は居るのか？ということが気になるかと思います。仕事をする以上は、誰かに対してアウト...

派遣の業務に就業しようと思う場合、まず最初に自分の経験スキルと合致する派遣会社の選択から入ると思います。一般事務系、機械電気などの工業系、IT情報系など、ジャンルに即した派遣会社を抽出し、まずは面談からスタートされると思います。 派...

派遣会社には大きく二つの特徴があって、登録型と常用型に分けられます。二つは雇用のタイプが違い、特に登録型派遣の社員さんは、派遣先から契約解除になると即座に収入も失うことになり生活に支障がでてしまいます。 一方の常用型は、専門性の高い...

エンジニア派遣に入社はしたが、ある程度の年齢層、具体的には30歳前後で特にスキルと言えるものがなく、なかなか派遣先が決まらずに待機が続いている。そんなモヤモヤした状態が続いている人は世の中に沢山おられると聞きます。 年齢が上がってき...

派遣会社の営業担当がコロコロ変わるのはよく聞く話です。営業担当者だけに留まらず、営業所の責任者も同じくで、取引先企業さんから見ると、担当者がコロコロ変わるのはどう受け止められるのか心配になるほどです。 担当者が変わるのは、会社都合で...

派遣社員に求められるスキルとは、やはり即戦力ですから幅広い業務に対応出来る事が有利に働くことは周知と考えます。派遣社員として応募される方は、派遣会社がアナウンスする業務内容にマッチングするのでは？という思いで来られます。その中には、本当に...

派遣会社での採用面談で、技術経歴および職務経歴の確認をし、マッチングする派遣先業務がある風の返事を聞いたものの、なかなか仕事が決まらない。こんな経験はありませんか？ そもそも派遣先で取り扱っている業務リストにないとか、自分の経歴スキ...

中途や春の新卒として就職できなかった第二新卒の方を対象として、就職セミナーや就職ガイガンスといった催しは各地で行われていますし、目にされた方もおられると思います。 就業先を探しておられる方からは、一度に色んな企業の話を聞けるとあって...

同業の派遣会社から転職を検討される場合に、前職の失敗記録が業界で共有されているのではないか？と心配される声が見受けられます。人の心理から考えますと、マイナスポイントとなりそうなエピソードは伏せたいと思う気持ちは誰でも同じだと思います。 ...